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2020年8月24日新北區(qū)人社局黃震局長蒞臨我司視察指導(dǎo)
發(fā)布時(shí)間：2020-09-012020年8月24日下午，常州市新北區(qū)人社局副局長黃震、副主任孫璇、科員邵陽一行來我公司調(diào)研博士后工作站開展情況，我公司匯報(bào)了博士后工作站建站以來的研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、科研設(shè)備投入、博士后課題開展、項(xiàng)目申報(bào)及獲批情況，并帶領(lǐng)導(dǎo)到實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場參觀指導(dǎo)。
博士后科研工作站，是培養(yǎng)、引進(jìn)高端人才的重要平臺(tái)，培養(yǎng)年輕高級(jí)技術(shù)人才和管理人才的有效載體，是企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)跨越式發(fā)展的重要引擎，為高技術(shù)人才與企業(yè)搭起了橋梁，是產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的新路子。
我公司自建站以來，共引進(jìn)博士后12名，已出站5名，目前在站7名，近三年每年進(jìn)站2名，形成了良好的運(yùn)行模式。12名博士后在站期間獲批國際合作類項(xiàng)目2項(xiàng)、中國博士后特別資助1項(xiàng)、省自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)、省雙創(chuàng)人才博士后項(xiàng)目2項(xiàng)、省博士后科研資助5項(xiàng)、常州市科技攻關(guān)項(xiàng)目1項(xiàng)，同時(shí)連續(xù)五年被評(píng)為常州市優(yōu)秀博士后工作站。
黃震副局長對(duì)我工作站的成績表示了充分的肯定，并贊揚(yáng)我公司研發(fā)投入力度和人才引進(jìn)思路，并指出工作站要以人才培養(yǎng)為重心，充分發(fā)揮高端人才傳幫帶作用，在博士后人員使用上，要兼顧科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)兩個(gè)方面，逐步形成“引進(jìn)一名科技人才、突破一項(xiàng)科研難題、培養(yǎng)一批人才骨干”的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)。黃振副局長希望我司工作站繼續(xù)加強(qiáng)博士后人才引進(jìn)戰(zhàn)略，將公司研發(fā)平臺(tái)做大做強(qiáng)，形成以科研帶動(dòng)生產(chǎn)，以生產(chǎn)支持銷售的良好局面。
