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7月22日，工程中心開展了一次拓展活動(dòng)，本次老帶新共54位同事參加了拓展。此次拓展活動(dòng)融合了新老員工，既通過對(duì)自我極限的挑戰(zhàn)和突破，釋放了工作壓力，克服了心里障礙，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心和用氣，進(jìn)一步培養(yǎng)了員工勇于開拓、堅(jiān)忍不拔的心理素質(zhì)；又通過團(tuán)隊(duì)協(xié)助、分組競(jìng)賽等形式，培養(yǎng)了隊(duì)員的創(chuàng)新應(yīng)變思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的精神風(fēng)貌。此次拓展訓(xùn)練不僅讓老員工放松工作壓力，也能帶動(dòng)新員工快速地融入工程中心這個(gè)大家庭，增強(qiáng)了公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力。更讓大家對(duì)自己的工作價(jià)值有了新的理解，對(duì)自己在工作中的角色和定位有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)以后的工作目標(biāo)更加明確，從而在今后的工作中能夠更理性地管理和發(fā)展自己。